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          媒體報道

          傳承工匠精神 促進行業發展 保定二職學子感應加熱領域譜華章

          更新時間:2020-08-12 12:32:25點擊次數:2406次
          傳承工匠精神 促進行業發展 保定二職學子感應加熱領域譜華章 編者按:保定市第二職業中學堅持“立足區域經濟,培養職業人才”的辦學思路,秉承“團結、崇實、自信、成才”的校訓,堅持立德樹人,全力打造電子與信息技術等一批精品特色專業,將人才培養和社會服務作為重要使命,著力培養高素質的技能型人才,促進保定區域經濟發展、社會和諧穩定與文化傳承創新。 近年來,感應加熱技術行業作為電子與信息技術行業的重要組成部分,在...

          傳承工匠精神 促進行業發展

          保定二職學子感應加熱領域譜華章

          編者按:保定市第二職業中學堅持“立足區域經濟,培養職業人才”的辦學思路,秉承“團結、崇實、自信、成才”的校訓,堅持立德樹人,全力打造電子與信息技術等一批精品特色專業,將人才培養和社會服務作為重要使命,著力培養高素質的技能型人才,促進保定區域經濟發展、社會和諧穩定與文化傳承創新。

          近年來,感應加熱技術行業作為電子與信息技術行業的重要組成部分,在保定市場經濟中也占據著很重要的位置。保定目前從事感應加熱生產與制造的企業有30多家,雖然規模均不大,但是,這些企業已經發展為國家感應加熱產品的骨干企業,國內市場上占有率為80%以上,產品遠銷到中東、非州、東南亞等地,在產品質量、品種、功能、技術含量等方面均處于國內領先水平。保定二職中培養的大批優秀畢業生在感應加熱技術行業扎根一線,成為這一行業的中堅骨干力量,助推著保定乃至全國感應加熱技術行業創新發展。

          傳承工匠精神 促進行業發展

          保定二職學子感應加熱領域譜華章

          姚新征、張慶元、韓瑩、楊彥超、郭潤梅、軒宗震、賈秋麗、劉艷輝、張克彬、柏曉飛、楊東、李建寧、徐朋進、趙旭日、劉碩、劉浩、劉逸飛、劉紫晗、王亞侖、楊森、李閱兵、崔艷超、張麗霞、劉志軍、張奎、趙雨杰、宋超、董旭陽、韓東蘭、鄭子貴……作為保定市第二職業中學的優秀學子,作為保定感應加熱技術行業的帶頭人、主力軍,他們用自己獨特的方式書寫著對家鄉對行業的責任和貢獻。

          創品牌企業,樹行業新風——1997屆畢業生,姚新征 

          姚新征,保定三正電氣設備有限公司總經理。

          “做人正直、做事正義、弘揚正氣”這是姚新征創立保定三正電氣設備有限公司的初衷,也是他為人處世之道。

          發展職業教育,不僅要培養當地經濟急需的技能人才,更要領先一步引領當地產業的轉型升級,為當地經濟社會的持續發展積極儲備力量。20世紀90年代,為了適應當時互聯網技術的迅猛發展,保定市第二職業中學開設了電子微機專業。該專業的BASIE語言、漢字錄入、脈沖與數字電路、電工基礎、電子線路、無線電整機等課程集電子與計算機知識為一體,符合當時人才市場的需求,畢業生深受企業歡迎。姚新征就是這個專業的畢業生。“在校學習期間,我算不上好學生,但學校并沒有因此而放棄我,而是發揮我的特長”姚新征說,他絕對是個很有想法的學生。高三實習,他沒有接受學校的統一安排,而是為了進一步多學技能選擇自主實習,實習結束后,他又應聘到保定紅星高頻設備有限公司就業。紅星高頻是一家集科研、開發、生產于一體的技術密集型企業,在感應加熱技術行業有很高的知名度。在紅星高頻的8年時光,他憑借嚴格的自律,一步一個腳印,從車間普通工人升到售后服務部調試經理,打下了堅實的專業基礎,積累了豐富的人脈關系。在紅星高頻,姚新征這個名字不僅是一個技術能力的象征,更是優質服務的代表。

          2005年,他毅然離開紅星高頻到保定三伊天星電氣有限公司繼續磨練技術、塑造品質。他內心一直有一個想法:創建自己的品牌。2017年,時機終于成熟,他和幾個志同道合的朋友成立了保定三正電氣設備有限公司。創業并不容易,企業剛剛起步,“建立互信、設備升級、公司認知”一切都要從零開始,創建自己的品牌談何容易,但是他有技術支持,有人脈積累,有朋友相伴,還有持之以恒的精神,所以成功只是時間問題。用品質說話,用品牌做人,兩年的時間,他就將企業推向了行業前茅。如今,公司不斷壯大,由初成立時的20人增長至100多人,產值也由幾百萬上升至幾個億,三正電氣的品質已經成了行業的標桿。 

          “感應加熱技術行業競爭激烈,產品更新換代迅速,沒有創新就意味著淘汰。所以,我們需要根據市場需求,不斷創新產品系列,不斷研發新技術,不斷更新客戶服務標準和系統,爭取成為“工匠精神”的優秀傳承者。” 姚新征無限感慨地說。

          學思無止境,堅守科研陣地——1996屆畢業生,軒宗震

          軒宗震,河北博宏感應技術股份有限公司總工程師。

          1993年入學,那時學校的設備沒有現在這么完備和先進,但是當時專業課程設置卻非常超前和實用,模擬電子技術、數字電子技術、電子線路、BASE語言等這些在當時是大學才會開設的課程,對于這些新鮮又深奧的知識,他勇敢挑戰,刻苦鉆研,始終走在班級的前列。

          1996年,二職學業結束后,他選擇到保定廣播電視大學攻讀大專。大專畢業,他到保定紅星高頻設備有限公司就業,深厚的理論底蘊再加上腳踏實地的實踐精神,讓他快速走上了調試崗位。由于專業扎實,又勤學好問,公司破格吸納他到自控部搞設計和PLC數控編程。但是,他的夢想遠不及此。2006年,他又踏上了求學之路,到大連理工大學學習電氣工程及自動化。這段學習,讓他思路更加開闊,專業更加精進。“在尋求真理的長河中,唯有學習,不斷地學習,勤奮地學習,有創造性地學習,才能越重山跨峻嶺。”當初在學校上政治課時學到的華羅庚先生的這句話一直是他奮力前行的座右銘。

          四年磨一劍,出鞘露鋒芒。2007年,他被公司選拔到技術部搞科研。憑著他對感應加熱技術事業的熱愛、對業務知識的渴望以及不斷挑戰自我、勇爭第一的執著精神,《一種立式淬火機床大尺寸圓盤類零件夾裝裝置》《一種臥式接觸焊接裝置》《一種頻率保護電路》《一種自動可調電感裝置》等一個又一個的科研項目不斷結出累累碩果,讓他一下飛躍到了職業生涯的高峰,也讓保定乃至全國感應加熱技術的發展又邁上了一個新的臺階。

          說起中國感應加熱技術的發展,他滔滔不絕、神采奕奕。他說中國感應熱處理技術的真正應用始于1956年,之前都是從蘇聯引入,主要應用在汽車工業。隨著 20世紀電源設備的制造,感應淬火工藝裝備也緊隨其后得到發展。現在國內感應淬火工藝裝備制造業也日益擴大,產品品種多,不但滿足了國內的需求,而且還出口到東南亞、俄羅斯、北美等世界各地,在世界的供應市場中占據主導地位……言談中透著一股中國制造的神氣和自豪。

          扎根一線,鑄就工匠品質——1989屆畢業生,郭潤梅

          郭潤梅,保定市龍鵬電子設備有限公司資深技工。

          初見她時,她身穿深藍色的工作服,正在布線,神情專注,態度極其認真。她就是在操作崗位上,默默奉獻了30的郭潤梅。

          1988年上崗至今,她一直堅守在生產的一線。“做一行愛一行,簡單的事情重復做。”郭潤梅就是這樣淡淡地描述她自己的工作。“雖然我只負責走線這一道工序,但是每一根線都跟整體安全和運行有直接關系,一個小的差錯,就有可能就會造成嚴重的后果。所以,我要按照電工原理和布線圖精確走線,爭取做到‘零失誤’”。作為一名女技術工人,她巾幗不讓須眉,入職3個月就成為了走線崗位上的高手,大家都尊稱她為“郭師傅”。不管是多么“難纏”的電線,在她手下都變得“服服帖帖”。 誰說女子不如男?郭師傅在走線崗位一人就頂半邊天。

          在車間“傳幫帶”工作中,她帶出的優秀徒弟已有幾十個,都已經是調試崗位上的骨干中堅力量,2013屆畢業生徐朋進就是其中的一員,現已成為公司調試技師。她說:“我還記得我的老師當時怎么教我的,現在我做師傅了,帶徒弟一定要詳細告訴他們每個產品的工藝、細節以及注意事項,告知他們從哪個方面入手比較容易,一旦有問題,及時反饋教授,讓他們始終明確奮斗方向,盡快實現自我價值”。所謂“嚴師出高徒”,正是有了郭潤梅耐心的授業解惑,為企業發展培養出了大量優秀技能人才。

          如今,郭潤梅即將退休,但是她還想繼續干下去,發揮余熱。當問及是什么讓她在走線崗位一待就是30年時,她說既然選擇了這個行業,就應該踏踏實實地做下去,從細節做好自己,在重復簡單工作時不出錯,不怕辛苦不怕勞累,這就是她所理解的“工匠精神”。

          砥礪前行,迎接每次挑戰——2018屆畢業生,劉紫晗

              劉紫晗,保定三正電氣設備有限公司調試技師。

          20181月,他從眾多的求職者中脫穎而出,成為保定三正電氣設備有限公司的實習生。兩周后,他在組裝部學成出師,調到質檢部。半年,他通過部門考試,升職為售后服務調試技師。一年,他被企業評為“2018年度先進工作者”,這就是劉紫晗的發展成績單。優異成績的背后,透著他陽光自信的心態和腳踏實地的努力。

          從進入保定三正電氣設備有限公司的第一天起,他就下定決心:學校優秀畢業生代表姚新征學長就是他的奮斗目標、努力方向。姚總對他評價很高,他說劉紫晗思維敏捷,遇事積極思考、主動適應、溝通能力極強,與客戶的關系處的都非常好。對于劉紫晗來說,這些都是難得的挑戰,他就像一塊海綿從中汲取著營養,也正是這種用心和專注讓他在調試崗位上快速成長。談及自己快速成長的原因,他總結了三點:一是打好基礎,練內功;二是勤學好問,多積累;三是,主動學習,提效率。每次出差去調試設備,他總是事先讓客戶把設備資料和圖紙發過來,他先學習和研究,做足功課,保證了調試的速度和質量。201910月,他到菲律賓調試設備,工作中需要用英語溝通。在校學習期間,他原來的英語基礎并不好,但他在學校時就利用業余時間借助網絡學習英語,向英語老師討教自己提高口語的方法,在老師的幫助下,到單位后他又注意記憶積累專業術語,直到用英語無障礙交流。最近,他又開始嘗試學習PLC編程,他下一個要挑戰的目標就是技術部,搞研發。他對自己的未來充滿了信心,絕不辜負青春韶華!

          行業接力,傳承中創新發展——2006級紅星高頻感應加熱技術冠名班

          21世紀隨著產業結構的調整升級,感應加熱技術行業異軍突起,對人才需求出現了“饑渴”狀態。保定市第二職業中學瞄準產業前沿不斷調整專業設置,使學生在校期間所學與企業之后所用密切聯系,切實滿足了產業發展對高技能人才的渴求。

           2006年,學校就開設了現代感應加熱技術專業,率先開創職教新模式,與保定紅星高頻設備有限公司共建企業冠名班,選拔了48名學生,緊密結合行業、專業的特點和要求,按照崗位職業能力的標準和要求,以工作任務為載體,采用“教中學、學中訓、教學訓相結合”的實訓模式集中培養。同時,紅星高頻公司選派優秀技術人員定期來校為學生講授《現代感應加熱技術》,將企業的生產實際結合教材進行講解,并對學生的實訓進行現場指導。這種模式展現了新型學徒制的雛形,迅速拉近了學校和企業的距離,校企零距離對接加深了學生對崗位知識及實操技能的理解和掌握,使學生將來上崗能快速進入工作狀態。

          在學校教師用心關愛、耐心指導下,冠名班全班48人,均順利走上感應加熱行業工作崗位并實現了良好的自我發展。趙雨杰已是保定市三社電氣設備制造有限公司調試部經理,宋超、董旭陽是河北博宏感應技術股份有限公司調試部工程師,鄭子貴是保定晶輝電氣設備有限公司的調試工程師……調試工程師負責產品調試、維修、員工培訓和客戶維護,在企業中責任重大,他們能在這個崗位取得突出成績,除了自身努力外,學校對他們的立德樹人教育也奠定了非常牢固的思想基礎。十年的時間,經他們調試過的設備已經無法計算,他們走過的路也難以丈量。如今,他們沿著中國“一帶一路”的路線,將感應加熱技術、產品推向了俄羅斯、印度尼西亞、哈薩克斯塔、尼日利亞、菲律賓、烏茲別克斯坦、柬埔寨等世界各國,為亞歐大陸及各國人民的互聯互通、經濟發展做著自己的貢獻。一個優秀的班級,一個奮進的集體,一支專業的團隊,他們創造了一個行業的輝煌。

          據不完全統計,近年來,保定市第二職業中學有百名畢業生陸續投身到河北博宏感應技術股份有限公司、保定三正電氣設備有限公司、保定龍鵬電子設備有限公司、保定四方三伊電氣有限公司、保定晶輝電氣設備有限公司、保定三社電氣設備制造有限公司、保定辰星電氣設備制造有限公司、保定萬德電氣設備制造有限公司、保定旺頻電氣設備制造有限公司、保定新能電氣設備制造有限公司等20多家感應加熱技術企業,為保定感應加熱技術的蓬勃發展提供了人才支撐。姚新征、張克彬、楊東……他們都曾是紅星高頻在技術、科研、銷售等各個重要崗位上的精英,隨著紅星高頻的重組,他們別辟門戶,創業成功,他們是保定市第二職業中學走在感應加熱技術行業的起步者;2006級現代感應加熱技術冠名班的畢業生,他們沿著師兄師姐們趟出的這條路,帶著對專業的熱愛、職業的敬畏、母校的期望,繼續前行,他們是這個行業的接力者;隨后,徐朋進、李建寧、劉浩、崔艷超、趙旭日……一屆又一屆,不斷有新鮮血液流進這個行業,他們在師兄師姐們手把手的指導下,在榜樣力量的感召下,進步更快,設計出的產品性能更優、質量更好、功能更豐富、使用領域更廣泛,未來,隨著人工智能的發展,他們將推動感應加熱設備由單一粗放式加熱向組合式智能化加熱轉變,實現感應加熱設備的節能環保、綠色協調和可持續發展,他們是這個行業的創新者。

          一個個感應加熱行業重要的崗位,一個個高頻技術優秀的技能人才,幾十年來,保定二職中悉心培育的學子們正在用自己的專業知識、工匠精神和不懈努力,助推著保定乃至全國感應加熱技術行業爬坡過坎,不斷發展。因為青春,他們在這個行業拼搏創業;因為熱愛,他們在這個行業堅守傳承;因為夢想,他們促進這個行業創新發展,再譜華章!

          李麗娜 龐曉棟 供稿

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